Ihre Aufgaben
- Kreative Freiraumkonzepte für anspruchsvolle Gebäudetypen: Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Projektteam funktional durchdachte und gestalterisch ansprechende Freiraumkonzepte
- Naturnahe Gestaltung zur Förderung der Biodiversität: Schwerpunkte bilden die Anordnung und Integration von Entwurfselementen, mit Fokus auf ökologisch orientierten und naturnahen Lösungen
- Planungsverantwortung: Die Entwurfs- und Genehmigungsplanung für private und öffentliche Freianlagen liegt in Ihren Händen. Sie präsentieren Ihre Entwurfskonzepte im Projektteam und dem Auftraggeber
- Standards und Nachhaltigkeit – Freiraumlösungen und Regenwasserbewirtschaftung gestalten: Als Mitglied der unternehmensweiten Arbeitsgruppe entwickeln Sie Standards für Freiraumlösungen. Sie beteiligen sich zudem an nachhaltigen Lösungsvorschlägen für naturnahe, ökologisch orientierte Konzepte zur Regenwasserbewirtschaftung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Freiraumplanung (LPH 1–4) wünschenswert
- Hohes Maß an Kreativität und hoher fachlicher Gestaltungsanspruch
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Solide Grundkenntnisse in Biodiversität, Schwammstadtprinzip und Pflanzenverwendung
- Freude an und Engagement in teamorientierter Projektarbeit und Routine im Umgang mit CAD / BIM und Adobe-Produkten
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
